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新政権と派遣法

特集

立ち読み！

総選挙は民主党が歴史的な大勝を遂げ、9月16日に社民党、国民新党との３党連立による鳩山内閣が発足した。政権交代に伴う新たな「政治システム」の基盤づくりが急ピッチで進む中、注目はマニフェストに並んだ各種政策の優先順位とその法案審議の行方に移っている。


CONTENTS

[特集・新政権と派遣法]
民主党など連立内閣でどうなる派遣法？
政権交代がもたらす法改正への影響
与党改正法案に野党と業界、次の一手は
　 「“禁止”は問題のすり替え」　労働政策研究・研修機構　濱口 桂一郎 氏
［第13回派遣スタッフ満足度調査］
パソナが「再購入」「口コミ」の２冠
インテリ復活、ヒューマントラストがランクイン
「 スタッフフォロー体制の見直しを」竹内 幸子 氏
　　
　　
［選ばれる人材ビジネス会社になるために］
「人材ビジネスを成功に導く14の質問・下」
　ヒューマンビジネス・コンサルティング　橋本　健志社長
[キャプランとＪＡＬ系２社が合併へ］
キャプランとＪＡＬビジネスなど資本系派遣会社、異例の“合体” 　
［リポート］
ビジネスインテリジェンスが「番頭さん派遣」
働く高齢者、豊富な経験武器に活躍
［特別インタビュー］
郵政グループの戦略を後押しする人材提供
日本郵政スタッフ　佐々木英治社長に聞く
［インタビュー］
「柔軟性、流動性が世界の潮流に」
　アデコグループＣＥＯ Ｐ・デ・メスネール氏
［リポート］
物流分野に独自の提案型営業、目先の利益追わず
大阪のロジスティクス企業「ＰＡＬ」
［ＰＲ］
第10期 人材ビジネス「リーダー塾」 塾生募集
  • □ＨＥＡＤ　ＬＩＮＥ　新政権閣僚人事決まる　他
  • □ＢＯＯＫ　ＲＥＶＩＥＷ　（なぜ雇用格差はなくならないのか、新しい労働社会）
  • □ＦＡＣＥ ＯＦ ＴＯＰ
    　インタースクエア社長　和田　優　エム・ケイヒューマンネット社長　車田　博幸
  • □「こんな時、どうする？」　第21回　社会保険労務士　中宮 伸二郎
    　派遣元責任者選任要件の変更
  • 【人材紹介ビジネス成功塾　第22講】「 競業転職」のリスクと処方せん
    　今月の塾長　木原　祐二さん
  • 【紹介業の「根っこ」第７回】
    　インテグリティ
  • □フロンティア―今を勝ち抜く　第73回　　スタジエ
  • □こんにちは　派遣スタッフインタビュー　戸澤　了さん
    　拠点紹介　エフサス・クリエ　東京本部
  • ＮＥＷＳ　（パソナ会長に竹中平蔵氏　　他）
  • ●２００９年９月１日付　一般労働者派遣事業　新規許可事業所一覧
  • ●２００９年９月１日付　一般労働者派遣事業　許可事業所数
  • ●派遣元責任者講習スケジュール
  • ●２００９年９月１日付　有料職業紹介事業　新規許可事業所一覧
  • ●職業紹介責任者講習スケジュール
  • ●オピニオン通信
  • □「日本経済回復の道」は休みました。

Face of Top

大阪で「販売のプロ」を育成PDF

エム・ケイヒューマンネット　社長　車田　博幸


医療・福祉の有資格者に特化PDF

インタースクエア　社長　和田　優


BOOK REVIEW

著者：小林 良暢

　製造業を中心に「派遣切り」と呼ばれる急激な人員削減が行われ、多くの非正規社員が仕事を失った。著者は、これらの「非正規リストラ」は非正規社員と正社員の間に埋めがたい格差があり、それが固定化されていることを浮かび上がらせたと指摘。
　そうした事態に至った日本の雇用制度の変遷をたどりながら、非正規社員と正社員の間に立ちはだかる「壁」の正体を明らかにする。

　本書は全９章で構成されており、１〜３章は「非正規リストラ」などの雇用問題が引き起こされた背景や、それらを裏付ける各種調査を基に問題解決のための方法論を提示。

著者：濱口　桂一郎　

　「名ばかり管理職」「ホワイトカラーエグゼンプション」「派遣切り」など、労働にまつわるさまざまな問題がマスコミを賑わし、社会問題となっている。しかし、そこでの論議はステレオタイプな規制緩和論と規制強化論で二極化されてしまい、本質にまで立ち入っていないと著者は主張する。

　本書では歴史的な背景やＥＵとの比較を交えながら、労働に関する諸問題の根源を探る。

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