企業における人材育成制度、導入しているのは７割超　効果を感じている制度とは？（マンパワーグループ）

企業において、「いかに人材を育成していくか」は、今後の経営を左右する大きな課題といえるだろう。
ただ制度を導入するのではなく、より効果的な人材育成を行う仕組みを構築することが重要である。
そこでマンパワーグループでは、管理職やリーダーポジションを務めている20代～50代の男女400名を対象に、「勤務先の人材育成制度」について調査を実施した。
実際に効果を感じた制度についてのリアルな声も紹介する。