NEC、自社のシニア人材派遣で新会社　大量定年対応 （日本経済新聞）

NECは、高度な専門知識を持つ60歳以上のシニア人材の就業支援に乗り出す。
人材派遣などを担う会社を新設し、定年後もグループ内や顧客企業で現役時代の知見を生かした仕事を続けられるようにする。
同社では今後5年の間にグループ全体で年間約3千人が定年を迎えると見込む。労働人口の高齢化を見据え、企業が働く場を提供する動きが広がりそうだ。

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