マンパワーグループ、保育士（有資格者）の人材派遣サービスを提供開始（マンパワーグループ）
最新号
- 発行日
- 2023年1月1日
- 価格
- 本体2400円(税抜)
2023年1月号
特集
人材も組織も「笑顔になれる」職場をつくるための指南書10選
人材の〝貢献度と愛着心〟を高める
「組織論の名著」
“賃上げ促進”時代にあって、「賃上げ」だけでは
満たされない人材と組織の理想の関係性とは?
新春企画
業界団体・関連団体からの新年の挨拶
2023年は人材ビジネス業界にとって
どのような一年になるのか?
認定NPO法人キャリア権推進ネットワーク 一般社団法人日本人材派遣協会
一般社団法人人材サービス産業協議会 一般社団法人日本BPO協会
公益社団法人全国求人情報協会 一般社団法人日本添乗サービス協会
公益社団法人全国民営職業紹介事業協会 公益社団法人労務管理教育センター
中部アウトソーシング協同組合 一般社団法人NEOA
一般社団法人日本人材紹介事業協会
検証・分析
厚労省が令和４年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果を公表
高年齢者の「雇用確保」と「就業確保」の措置は進んでいるのか?
…etc
人材も組織も「笑顔になれる」職場をつくるための指南書10選
人材の〝貢献度と愛着心〟を高める
「組織論の名著」
“賃上げ促進”時代にあって、「賃上げ」だけでは
満たされない人材と組織の理想の関係性とは?
新春企画
業界団体・関連団体からの新年の挨拶
2023年は人材ビジネス業界にとって
どのような一年になるのか?
認定NPO法人キャリア権推進ネットワーク 一般社団法人日本人材派遣協会
一般社団法人人材サービス産業協議会 一般社団法人日本BPO協会
公益社団法人全国求人情報協会 一般社団法人日本添乗サービス協会
公益社団法人全国民営職業紹介事業協会 公益社団法人労務管理教育センター
中部アウトソーシング協同組合 一般社団法人NEOA
一般社団法人日本人材紹介事業協会
検証・分析
厚労省が令和４年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果を公表
高年齢者の「雇用確保」と「就業確保」の措置は進んでいるのか?
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人材派遣のサンヴァーテックス（群馬・高崎）が10月に新社屋 研修室を充実し学び直しに対応（上毛新聞）
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＜dodaビジネスパーソンと企業の転職意識ギャップ調査 第4回「リスキリング（学び直し）」＞ 個人8割と企業7割が、 リスキリング制度の充実が転職先選定に影響を与えると回答 現在リスキリングを推奨している企業は4割（38.0%）に留まるものの、 今後実施予定を含めると8割を超える（82.5%） ～ リスキリング内容の選択はキャリアプランからの逆算が重要に ～（パーソルキャリア） -
東芝傘下の製造請負買収 東京・八王子の派遣会社（日本経済新聞）
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『エン転職』1万人アンケート（2023年1月） 「デジタル給与」実態調査 デジタル給与について約半数が「知らない」と回答。 「利用したい」と回答した方は約2割にとどまる結果に。（エン・ジャパン）
