「中途採用実態調査（2023年）」を発表 中途採用の実施理由、運輸・物流業では「労働時間短縮への対応」が33.7%で全業種中最多。「定年退職者の増加のため」も30.5%と高く、2024年問題への対応が顕著に表れる結果に。（マイナビ）
最新号
- 発行日
- 2023年9月1日
- 価格
- 本体2400円(税抜)
2023年9月号
特集
人材ビジネスと
金融リテラシー 本調査編
派遣スタッフの過半数が、実は心に秘めていた
〝登録したい派遣会社〟の新たな選択肢
「マネープランニングに理解のある派遣会社かどうか?」
MARKETING
人材ビジネス・インサイト
今よりも、「さらにプラスワン」の満足度向上を目指す!
〝顧客目線〟の業界マーケティング情報
「キャリア形成」に定評のある派遣会社! と呼ばれるには、何が必要か?
第三回
「キャリア」に魅力を感じるスタッフが
なぜ、中堅派遣会社に多いのか?
…etc
人材ビジネスと
金融リテラシー 本調査編
派遣スタッフの過半数が、実は心に秘めていた
〝登録したい派遣会社〟の新たな選択肢
「マネープランニングに理解のある派遣会社かどうか?」
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人材ビジネス・インサイト
今よりも、「さらにプラスワン」の満足度向上を目指す!
〝顧客目線〟の業界マーケティング情報
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正社員への転換、助成増額で後押し 厚労省が24年度から（日本経済新聞）
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65歳以上の80%が定年退職後も働き続けるという考えに賛同。生涯現役を目指す人たち「アンリタイアメント」がもたらす社会の利益。ランスタッドワークモニター2023 パルスサーベイを発表。日本に限らず大多数の国が迎える高齢化社会の未来に向けて。（ランスタッド）
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“人的資本経営”の実現を一気通貫で支援する新会社が始動 パソナグループ 「HRテック事業」を10月より強化 パソナHRソリューション と キャプランが事業統合（パソナグループ） -
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