人材業界ニュース

【大企業/中小企業を比較】人材採用・定着に必要なことは?比較調査の結果、社員が転職先・⻑く働く企業を決める上で「リスキリング・教育・研修制度の有無」が重要に 〜約6割が、リスキリング・教育・研修の制度あれば「活用したい」と回答〜(ミイダス)           

調査・統計

採用・転職サービス『ミイダス』を提供する、ミイダス株式会社は、大企業(従業員数1,000名以上)の社員316名、中小企業(従業員数100名未満)の社員312名ずつ(合計628名)を対象に、「リスキリング・研修制度」に関する大企業・中小企業社員の比較調査を実施した。

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