Indeedが「シニア世代の就業」に関する意識調査を実施 50代～70代の約6割がシニア期も働く意欲・必要性を持つ一方で、 9割以上が不安や課題あり やりがいを重視する「アンコールキャリア」への興味は約6割にのぼる（Indeed Japan）　　　　　　　　　　　

求人検索エンジン「Indeed」では、10月の「高年齢者就業支援月間」を前に、50歳～79歳の1,800名（世代、男女で均等割付各300名）を対象に「シニア世代の就業」に関する意識調査を行った。

現在日本では、シニア世代の就業者数が年々増加している。
Indeedは、今後さらに高齢化が進む日本において特に課題となってくるであろう、シニア世代の仕事探しやセカンドキャリア、アンコールキャリア構築の支援を目的に本調査を実施した。

その結果、約6割が60代・70代以降（以下、シニア期）も働き続ける意向や必要性を感じている一方で、9割以上が不安や課題を抱えていることがわかった。
また、アンコールキャリアに興味を持つ人も約6割いることがわかり、シニア世代における仕事のやりがいの重要性も示唆された。

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