中小企業でも開始「同一労働同一賃金」の焦点（週刊東洋経済プラス）

2020年4月に施行された改正パート・有期法（短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律）は、自社が雇用するパート労働者および有期雇用労働者と正社員との間の不合理な待遇差を禁止しており、大企業に続き、中小企業でも21年4月から改正法が適用される。

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