「雇い止め」巡り訴訟相次ぐ 無期転換ルール本格化で
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「雇い止め」巡り訴訟相次ぐ 無期転換ルール本格化で
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介護人材の不足感4年連続で上昇 外国人人材の活用は8割が「予定なし」日本語での意思疎通や記録作成に不安
厚生年金のパート適用拡大 厚労省検討、月収要件など緩和へ
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≪お仕事の探し方・派遣会社の探し方についてのアンケート調査≫ 2人に1人の求職者が求人情報サイトを含む“インターネット関連”で検索 一方で“自分に合った仕事探し”で悩む傾向に 46％の人が派遣会社からの「自分に合った仕事の紹介」を求めている
(2019-2-13)
地銀の人材紹介業参入が相次ぐワケ
(2019-2-13)
～派遣就業に対する意識調査 3,500人アンケート～ 2人に1人が派遣で働くことを許容している、40代以上女性の6割強が許容 就業意向への影響度第1位は「働く時間や期間などの融通が利く」
(2019-2-13)
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