「雇い止め」巡り訴訟相次ぐ 無期転換ルール本格化で
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「雇い止め」巡り訴訟相次ぐ 無期転換ルール本格化で
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介護人材の不足感4年連続で上昇 外国人人材の活用は8割が「予定なし」日本語での意思疎通や記録作成に不安
厚生年金のパート適用拡大 厚労省検討、月収要件など緩和へ
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政府想定、技能実習生からが「４５％」 ５年で最大３４万人の外国人労働者受け入れ
(2018-11-21)
派遣社員、薄氷の雇用安定 「派遣切り」再来懸念も
(2018-11-20)
2017年度の人材ビジネス主要３業界市場は6兆7,143億円 ～前年度に引き続き20％増を超えるプラス成長を確保～
(2018-11-20)
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