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特集：2000人の派遣スタッフが打ち明ける 派遣会社に対する「満足」と「不満」
特集
2000人の派遣スタッフが打ち明ける派遣会社に対する「満足」と「不満」
①「 役に立った」と言ってもらえる派遣会社だからこそのキャリアコンサルティングとは？
②派遣先の「受動喫煙対策」についての本音
③「派遣で地方創生」と満足度との関係
2000人の派遣スタッフが打ち明ける派遣会社に対する「満足」と「不満」
①「 役に立った」と言ってもらえる派遣会社だからこそのキャリアコンサルティングとは？
②派遣先の「受動喫煙対策」についての本音
③「派遣で地方創生」と満足度との関係
④「同一労働同一賃金」が与える派遣スタッフ満足度への影響
JINBIZ REPORT
第14回「同一労働同一賃金部会」で示された派遣元事業主が実施すべき
二方式の「実務の流れ」イメージ
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派遣業界トレンドウォッチ
「 派遣会社のフォロー」に対して派遣スタッフはどう受け止めているのか？
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編集長インタビュー
桐村 晋次 キャリアコンサルティング協議会顧問 日本人材育成協会理事
「勉強会は運営にあたる人が一番得をします。その人の周りにはいろんな情報が集まり、
桐村 晋次 キャリアコンサルティング協議会顧問 日本人材育成協会理事
「勉強会は運営にあたる人が一番得をします。その人の周りにはいろんな情報が集まり、
多くの才能と議論する機会も得られるからです」…etc
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