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人材ビジネス会社代表、役員の横顔を紹介します。

人材ビジネスの進化の源泉は
自ら考え行動できる人そのもの
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太田 俊哉

株式会社
ビートップ スタッフ
代表取締役社長
太田 俊哉

人材の「働く意欲」を向上させることで
顧客企業にも価値を発揮したい
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林 大幹

株式会社RUN
代表取締役
林 大幹


多様な人の新たな可能性が開花する
仕組みと環境を創るのが普遍の使命
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福田浩二

株式会社エレメンツ
代表取締役社長
福田浩二

アジアの才能を日本から世界へ。
外国人人材と真摯に向き合う
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森田 光

株式会社ASISAI
代表取締役
森田 光


介護業界の雄が育んだ強みを
活かし人材創出・育成に挑む
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三宅 篤彦

株式会社ツクイスタッフ
代表取締役社長
三宅 篤彦

人々の雇用を創り守る。
震災で実感した誇りを未来へ
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猪又 明美

東洋ワーク株式会社
専務取締役副社長
猪又 明美


シニア人材の経験と知見を核に
企業の海外進出を「実行支援」
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塚崎 義直

サイエスト株式会社
代表取締役
塚崎 義直

技術者が成長の喜びを実感できる
環境整備が百億円企業への鍵
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工藤 康寛

三和工機株式会社
代表取締役社長
工藤 康寛


企業の成長の源は社員の成長。
その支援にさらに注力したい
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池田 正樹

株式会社ワコールキャリアサービス
代表取締役社長
池田 正樹

可能性に満ちたミャンマー人材の
活用で事業成長と組織活性化を
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筆本 真功

株式会社HR Asia
代表取締役
筆本 真功


「顧客企業の満足」実現のため
「人財の満足」を徹底して追及
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能勢 賢太郎

テクノブレーン株式会社
代表取締役
能勢 賢太郎

「人を集める」から「人が集まる」
企業へ。育成を鍵に進化を
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吉川 和弘

株式会社トーコー
代表取締役社長
吉川 和弘


「働く喜びを感じる人を創る」
人材の成長こそが企業成長の源
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川相 政幸

川相商事株式会社
代表取締役
川相 政幸

雇用形態・階層を横断して
「自ら考え行動する人」をつくる
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松井 順一

コンサルソーシング株式会社
代表取締役
松井 順一


働く人、顧客、自社の「三方良し」。
請負化推進等で、その具現化を加速
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五十嵐 庸公

株式会社ジャパンクリエイト
代表取締役会長
五十嵐 庸公

ミドル・シニア人材への価値発揮で
培った知見を活かし業界の活性化を
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池田 秀樹

株式会社アドバンスフューチャー
代表取締役
池田 秀樹


クライアントと働く社員を顧客と
見立てた「2大カスタマー戦略」を推進
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猪俣 慎二

UT テクノロジー株式会社
代表取締役社長
猪俣 慎二

カンボジアでの人財教育を核に
「循環型人財活用」を提案
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近藤 芳央

プロキャストアジア株式会社
代表取締役
近藤 芳央


フィリピン人材のグローバル就業支援、
育成を通じ日本企業にも貢献
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川村 慶

K-NET株式会社
代表取締役
川村 慶

外国人技能実習生はじめ国籍の異なる人が
共生しあえる"文化"を根付かせたい
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片庭 慶子

みらいあぐりーむ協同組合
代表理事
片庭 慶子