派遣元と派遣先を結ぶ唯一の情報誌月刊人材ビジネス人材派遣・派遣サービス

　インテリジェンスは、年収１０００万円以上の役員や管理職層の人材紹介を本格的に始める。
　６月から経験の長い管理職クラスのキャリアコンサルタント約40人を専任で配置する。ヘッドハンティングよりも割安な料金を設定し、２万社以上ある取引企業へ求職者を提案していく。今年度は前年度実績の２倍にあたる年間１５０人の紹介を目指す。

　管理職クラスのベテランキャリアコンサルタントを専門担当とする一方で、営業担当者は人材の需要がない企業に対しても、求職者のキャリアなどを基に推薦し、企業側も気付いていない潜在的な人材需要を開拓する。
　通常の人材紹介と同様に、年収の35％を手数料として企業に請求する。経営者や管理職に多いヘッドハンティングは通常、着手金が必要で手数料も高額。

　同社の転職情報サイト「ＤＯＤＡ（デューダ）」には、年収１０００万円以上の求職者が３０００人以上登録しており、今年１-４月では前年同期比で４割増加したという。